精神文明创建简介
(一)精神文明建设指导思想:
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。提高全院员工的思想道德素质,把我院建设成医患和谐的美好家园。
(二)精神文明建设主要目标:
精神文明建设主要目标是:提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
(三)精神文明建设基本内容:
主要包括:思想建设、道德建设、文化建设、纪律建设。总的原则是“坚持爱国主义、集体主义、社会主义”教育,加强“社会公德、职业道德、传统美德”建设,引导人们树立共同理想和正确的世界观、人生观和价值观。
(四)精神文明建设活动形式:
目前精神文明创建活动的主要形式有:创建文明城市、创建文明村镇、创建文明行业、创建文明单位、创建文明家庭、争当文明职工。
(五)精神文明建设活动机制:
制度化的领导机制;社会化的共建机制;规范化的监督机制;科学化的考核机制。
(六)精神文明建设活动原则:
坚持围绕医院业务工作开展创建活动,坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工,贵在坚持、注重实效的原则。
(七)文明单位称号:
文明单位是指在社会主义政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效果显著,“四个文明”协调发展,经行业主管部门推荐、上级部门考核评选,由各级地方党委和政府命名的先进单位。是党委政府联合表彰的综合性荣誉称号。
全国文明单位由中央文明委命名表彰。
(八)文明单位级别:
文明单位为四级,即:全国文明单位、省级文明单位、地(市)级文明单位、县(市)级文明单位。我院为全国文明单位。
(九)全国文明单位条件:
1. 组织领导有力,创建工作扎实;
2. 思想教育深入,道德风尚良好;
3. 学习风气浓厚,文体卫生先进;
4. 加强民主管理,严格遵纪守法;
5. 内外环境优美,环保工作达标;
6. 业务水平领先,工作实绩显著。
(十)我院按照上级要求制定的文明科室条件:
1. 科室重视,创建意识强。
2. 思想教育深入,职工道德风尚良好。
3. 业务技术进步,工作业绩突出。
4. 遵纪守法,管理民主。
5. 廉洁行医,医德医风正。
6. 科室学习风气浓厚,文体、卫生先进。
(十一)我院制定的文明职(员)工条件:
1. 爱国守法,敬业奉献,严谨踏实,业绩突出。
2. 明礼诚信,道德高尚,廉洁行医,奉献社会。
3. 刻苦钻研,勤奋学习,精益求精,追求卓越。
4. 文明礼貌,仪表端庄,团结友善,助人为乐。
5. 勤俭自强,尊老爱幼,夫妻和睦,爱护环境。
(十二)我院的五好文明家庭条件:
1. 爱国守法,热心公益好;
2. 学习进取,爱岗敬业好;
3. 男女平等,尊老爱幼好;
4. 移风易俗,少生优育好;
5. 勤俭持家、保护环境好。
18.文明职工要做到十不:
(1)不在工作场所喧哗;
(2)不随地吐痰;
(3)不乱丢烟头、纸屑;
(4)不在楼道乱堆、乱放;
(5)不乱到剩饭、剩菜;
(6)不在办公场所乱钉、乱挂;
(7)不在禁烟场所吸烟;
(8)不往窗外乱扔垃圾、倾倒污水;
(9)不向群众耍态度、说脏话;
(10)不穿奇装异服。
19. 文明家庭要做到十不:
(1)不相互歧视;
(2)不虐待老人、孩子;
(3)不噪音扰民;
(4)不从窗外倾倒垃圾;
(5)不酗酒滋事;
(6)不赌博;
(7)不违法违规;
(8)不乱画、乱贴、乱堆、乱放;
(9)不在窗台乱挂、乱放;
(10)不损坏公共设施。