为满足医院及护理队伍建设发展需要，培养青年护理骨干人才，充分发挥我院护理特色和优势，提升医院护理队伍整体水平，经院领导同意，医院于2017年10月10日举办“青年护理骨干管理培训班开班典礼”，培训班56名青年护理骨干是由护理部组织全院各科室按照推选条件及程序进行选拔推荐、脱颖而出的优秀护理人员；我院青年护理骨干、护理管理人员、相关职能部门负责人以及兄弟单位的护理管理人员200余人参加开班典礼并聆听专题讲座。

        青年护理骨干管理培训班开班典礼及专题培训于10月10日15：00在行政六楼会议室隆重举行。开班典礼由副院长徐文革主持，我院党委书记、院长刘益民作了热情洋溢的致辞；刘院长肯定了护理工作在医疗卫生服务中所起到的积极作用，强调了护理队伍提升专业能力的重要性，对青年护理骨干培训班学员提出要求和希望，希望大家要珍惜学习机会，严格要求自己，提升专业能力，为患者提供更优质的护理服务。四川大学华西医院医院管理研究所特聘专家、第四十四届南丁格尔奖章获得者成翼娟教授出席开班典礼并致辞， 成教授认为医院领导高度重视护理工作，举办多种形式的培训教育对护理队伍成长、护理能力提升有重要的意义，希望各位学员认真学习，深入交流，努力提高，力争达到知识与实践融会贯通，学以致用，成为对社会、对护理事业有贡献的人。

        开班典礼仪式后，根据培训计划，成翼娟教授接着为学员们讲授了此次培训班精彩的第一堂课《护士岗位胜任力培养与实践》。成教授从当前形势对护士岗位胜任力培养的要求、护士岗位胜任力与培养的概念与现状、护士岗位胜任力培养的重点与方法、护士岗位胜任力培养实践–管理者的管理思路与方法四个方面进行深入浅出的讲解，将华西医院护士胜任力培养与实践经验进行了分享，提出随着护理的职业化发展，临床护士的岗位胜任力直接决定了护理质量与服务水平，希望大家在今后的培训和工作中把学到的观念、知识、技能转化为一种态度、信念和行为，培养“慎独”精神，使参培学员受益匪浅，得到学员们一致好评。

        此次培训班培训时间持续约1个月，培训老师有来自四川大学华西医院、四川省人民医院、成都军区总院、成都市第三人民医院的业内知名专家；以及我院领导、职能部门负责人、经验丰富护士长作专题讲座。培训方式有理论培训、技能培训、礼仪培训、拓展训练、临床实践。培训内容丰富多彩，有新医改形式下护理事业面临的机遇与挑战、护士岗位胜任力培养、护理团队建设、护理岗位管理与规范化培训、护理质量与安全管理、医院后勤管理、运营与绩效管理、医院应急管理、院感防控与管理、急救知识与技能等20多个专题培训。授训老师在授课中不但注重知识的灌输，更注重理念的培养，知识的运用，管理的实践，可望通过系统、规范、全面的培训，进一步提升我院青年护理骨干队伍综合职业素养，提高工作能力，打造一支高素质护理队伍，更好地发挥护理人员在诊疗活动中的重要作用，为患者提供优质、安全、高效的护理服务，不断改善患者就医体验。